14.12.2006, 23:05
Hallo Jürgen,
gute Frage.
Das ist genau immer wieder die Frage, ob es die Möglichkeit eines Verhaltensänderungsprozess gibt. Genau wie du schreibst, kann das nicht eine einseitige Geschichte sein.
Ich schreibe diese Gedanken nicht, um Unfrieden in Gemeinden zu bringen oder um Glieder von Gemeinden aufzurufen ihren Leitern das Leben schwer zu machen. Ich meine aber, dass ein Umdenken zu biblischen Strukturen hin, uns allen die notwendige Freiheit gibt, uns einander Unterzuordnen und einander zu dienen. Ohne Gram, ohne Zorn.
So wie von uns keiner ohne Fehler ist und keiner vollkommen sein kann, so können und dürfen wir das auch nicht von Leitern erwarten. Aber alleine schon die Gewissheit, dass wir uns vor Gott nicht versündigen, wenn wir in Frage stellen wie Leiter an uns handeln, mag uns die Freiheit geben ohne Zorn auch ihre Weisungen annehmen zu können. Eben auch, weil uns bewusst wird, dass diese Weisung noch nicht der endgültige Schluss einer Konversation bedeuten muss.
Dieses Erkennen biblischer Maßstäbe gibt uns aber auch die Freiheit, ohne Schulddruck vor Gott bewegen zu können, ob diese spezielle Gemeinde wirklich weiterhin der Ort ist, wo Gott uns haben will.
Veränderungsprozesse brauchen Zeit und Raum zur Bewegung. Und sie brauchen Freiheit von Schuldzuweisungen.
Im konkreten Fall muss man immer vor Gott bewegen, ob es einen Veränderungsprozess geben kann. Nur Gott weiß wirklich, ob und wie es weitergehen kann. Wie man an unseren Beispielen sehen kann, sieht Gott auch nicht immer solche Sachen in Schwarz oder Weiß, sondern gibt Raum zur Veränderung, Raum zum Wachstum, Raum zur Gande. Wissen wir uns aber darin geborgen, dass letztlich die Entscheidung evtl. eine Leiterschaft zu verlassen, die dem erkannten Willen Gottes keinen Raum geben will, auch in Gottes Hand liegt, können wir auch Gelassenheit in unseren Herzen bewahren, unzufriedenstellende Situationen in unserer Gemeinde auszuhalten.
Einfach gehen oder Verschwinden wird nicht unbedingt ein Anzeichen echter Jüngerschaft sein. Dennoch zu gehen, und den Frieden bewahren, mag das schon eher sein. Erst recht dann, wenn man sich selber in Gottes Willen weiß.
Ich habe einmal eine Gemeinde nach fünf Jahren Mitgliedschaft verlassen und den Leitern wie der Gemeinde bei dem erbetenen Abschied in einem Gottesdienst gesagt, dass manches mal eine Trennung die bessere Lösung ist, um weiterhin miteinender sprechen zu können und sich ohne Zorn begegnen zu können. Das hat so Einige verwundert, sowas hatten sie noch nie gehört. Heute aber zeigt sich, dass wir uns tatsächlich in brüderlicher Zugewandheit begegnen können und keinerlei Zorn oder Groll zwischen uns steht. Wären wir in der Gemeinde geblieben, wäre das Heute wohl nicht so.
Nein, einfach ist sowas wohl nie.
Gruss, Charly
gute Frage.
Das ist genau immer wieder die Frage, ob es die Möglichkeit eines Verhaltensänderungsprozess gibt. Genau wie du schreibst, kann das nicht eine einseitige Geschichte sein.
Ich schreibe diese Gedanken nicht, um Unfrieden in Gemeinden zu bringen oder um Glieder von Gemeinden aufzurufen ihren Leitern das Leben schwer zu machen. Ich meine aber, dass ein Umdenken zu biblischen Strukturen hin, uns allen die notwendige Freiheit gibt, uns einander Unterzuordnen und einander zu dienen. Ohne Gram, ohne Zorn.
So wie von uns keiner ohne Fehler ist und keiner vollkommen sein kann, so können und dürfen wir das auch nicht von Leitern erwarten. Aber alleine schon die Gewissheit, dass wir uns vor Gott nicht versündigen, wenn wir in Frage stellen wie Leiter an uns handeln, mag uns die Freiheit geben ohne Zorn auch ihre Weisungen annehmen zu können. Eben auch, weil uns bewusst wird, dass diese Weisung noch nicht der endgültige Schluss einer Konversation bedeuten muss.
Dieses Erkennen biblischer Maßstäbe gibt uns aber auch die Freiheit, ohne Schulddruck vor Gott bewegen zu können, ob diese spezielle Gemeinde wirklich weiterhin der Ort ist, wo Gott uns haben will.
Veränderungsprozesse brauchen Zeit und Raum zur Bewegung. Und sie brauchen Freiheit von Schuldzuweisungen.
Im konkreten Fall muss man immer vor Gott bewegen, ob es einen Veränderungsprozess geben kann. Nur Gott weiß wirklich, ob und wie es weitergehen kann. Wie man an unseren Beispielen sehen kann, sieht Gott auch nicht immer solche Sachen in Schwarz oder Weiß, sondern gibt Raum zur Veränderung, Raum zum Wachstum, Raum zur Gande. Wissen wir uns aber darin geborgen, dass letztlich die Entscheidung evtl. eine Leiterschaft zu verlassen, die dem erkannten Willen Gottes keinen Raum geben will, auch in Gottes Hand liegt, können wir auch Gelassenheit in unseren Herzen bewahren, unzufriedenstellende Situationen in unserer Gemeinde auszuhalten.
Einfach gehen oder Verschwinden wird nicht unbedingt ein Anzeichen echter Jüngerschaft sein. Dennoch zu gehen, und den Frieden bewahren, mag das schon eher sein. Erst recht dann, wenn man sich selber in Gottes Willen weiß.
Ich habe einmal eine Gemeinde nach fünf Jahren Mitgliedschaft verlassen und den Leitern wie der Gemeinde bei dem erbetenen Abschied in einem Gottesdienst gesagt, dass manches mal eine Trennung die bessere Lösung ist, um weiterhin miteinender sprechen zu können und sich ohne Zorn begegnen zu können. Das hat so Einige verwundert, sowas hatten sie noch nie gehört. Heute aber zeigt sich, dass wir uns tatsächlich in brüderlicher Zugewandheit begegnen können und keinerlei Zorn oder Groll zwischen uns steht. Wären wir in der Gemeinde geblieben, wäre das Heute wohl nicht so.
Nein, einfach ist sowas wohl nie.
Gruss, Charly
Trotz so manchem Tief das ich erlebt habe, immer noch oder gerade deshalb Christ 